социология и экономика труда

связь с научными школами, с практикой предприятий и органами власти

Продолжая разработку идей А.А.Скочинского, Л.Л.Калачева создает курс лекций, интегрирующий основы Экономики и Социологии труда, рассчитанный на социологическое представление взаимодействия «человек – условия труда» как уникального и сложного объекта управления. Это «Социология и экономика труда» (СЭТ) с приоритетными ориентациями на социальные проблемы личности в трудовой сфере, которые решаются средствами экономики, в том числе, организационно-технологическими средствами, а также средствами эстетики, этики. И т.д.

По мере изменения модели организации и ее ресурсов, усложняется сам курс СЭТ, в котором развивается модель базового объекта: управления трудом, кадрами, персоналом или по новейшей парадигме – человеческом ресурсе организации. Так Л.Л.Калачева интерпретирует свой объект.